Team building, la soluzione ai tuoi problemi aziendali

Letteralmente team building significa «costruzione della squadra». Con Team Building s’intende, infatti, l’insieme di attività e procedimenti che servono a far interagire un gruppo di persone allo scopo di migliorarne la capacità di lavorare in squadra. Le attività di Team Building possono essere formative e educative, ma possono anche essere esperienziali oppure prettamente ludiche.

Per essere efficaci le persone devono lavorare insieme verso un obiettivo comune in modo coordinato e cooperativo. Pertanto, si potrebbe dire che il team building è un processo sistematico progettato per migliorare le relazioni di lavoro e il funzionamento del team come la risoluzione dei problemi, il processo decisionale e la risoluzione dei conflitti che consente al gruppo di superare qualsiasi barriera di blocco degli obiettivi.

Per molti questa missione orientata ai risultati è il vero scopo del team building. Un obiettivo di team building potrebbe quindi essere semplicemente quello di identificare e sviluppare una comunicazione efficace. Un altro modo di vederlo è che il team building è come il coaching ma per un gruppo collettivo

Il team building formalizza il potere della collaborazione tra ciò che altrimenti potrebbe essere escluso o spesso alienato. Per molti team building è un modo per fondere talento, abilità e creatività di un gruppo. Con la collaborazione al centro, il team building migliora la cooperazione, il tempo e la gestione delle risorse a vantaggio di un’organizzazione o di un team.

La conseguenza è che un team building efficace produce risultati migliori e più rapidi e offre un’esperienza soddisfacente e motivante per i membri del team.

Alcuni motivi per cui il team building è così importante sono:

  1. La maggior parte delle organizzazioni è così complessa e deve esserci un team building per avere successo.
  2. Tutti devono lavorare verso obiettivi comuni (che il team building genererà e alimenterà) che devono essere raggiungibili e chiaramente comunicati.
  3. Gli ambienti di team building non supereranno nessuno di quelli basati su team.

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